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岗位职责考核培训心得体会

作者:项目部 赵鹏浏览次数: 日期:2018-04-22 10:51:36

      2018年4月22日下午,公司在光源项目部召开员工月度岗位职责考核培训会。会议强调,各项工作要严格按照公司制定的规章制度及岗位职责认真执行。

“无规矩不成方圆”,每一个团队或个人都要有明确的岗位职责及工作目标。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,没有职责,工作就像“无源之水”,无从谈起。只有怀着强烈的事业心、责任感,以求真务实的态度投入工作,才能完成公司制定的任务目标,员工个人的价值才能得以体现。

不同的岗位都有着不同的职责,通过协同作战来实现团队目标乃至公司总体目标。团队的强大,离不开每个人的努力,只有大家不断提升技术水平,取长补短,才能发挥一个团队的战斗力。通过此次培训,大家意识到,要坚持用高标准严格要求自己,在工作上有所作为。

    再好的职责,再好的办法,如果不能充分运用到实践中,那也于事无补,必须要“接地气”,让职责“落地”。如果不学习、不遵守制度,就不知道什么事情可以做,什么事情不能做,事情要怎样做好,要达到什么样的标准或者效果。这次学习使我们深刻的意识到,岗位职责考核的重要性。认真履行岗位职责是对每一名员工的基本要求。遵守公司规章制度,进一步提高综合素质,不断增强工作能力,才能为履职尽责打好坚实的基础。

所属类别: 文化园地

该资讯的关键词为:岗位职责 考核 培训 心得 

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